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        在随就业好,照顾老和小——随才网2020春季大型招聘会火热预定中
        2019-12-06 19:02:03 阅读量:202 来源:随才网 作者:job0722.com

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        为贯彻落实《省人力资源和社会保障厅办公室关于深人开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动的通知》(鄂人社办函〔2019〕59号)文件精神,全面落实党中央、国务院打赢脱贫攻坚战的决策部署和省委、省政府关于脱贫攻坚各项工作要求,充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,推进品质随州建设,为随州打造湖北特色产业增长极提供有力的劳动力和人才支撑。随州随才人力资源服务有限公司(随才网 job0722.com)根据随州实际,特举办促进返乡青年就业暨就业扶贫专场招聘会。

        一、招聘会时间

        1月31日(正月初七)、2月3日(正月初十)、2月7日(正月十四)、2月11日(正月十八)、2月22日(正月廿九)、3月14日(周六


        二、招聘会地点

        老火车站广场


        三、活动组织

        指导单位:随州市人力资源和社会保障局

        主办单位:随州市人力资源服务行业协会

        承办单位:随州随才人力资源服务有限公司(随才网 job0722.com)


        四、咨询方式

        招聘单位报名:

        177 8670 7771 谌婷婷

        177 8670 7772 钦   巧

        求职者咨询

        177 8670 7773 刘翔

        投诉:

        189 8616 7028


        五、招聘单位注意事项

        1、请参展单位电话联系预约参展,预约成功后携带招聘展架参展。

        2、招聘展架建议统一尺寸80CM*180CM,因场地有限只能放置一个。

        3、请各参会单位按照编号就座。严禁自行调整座位,以免发生不愉快事件。

        4、请招聘单位注意自身的财产安全,要将手机和包包管好。

        5、严禁在会场内大声喧哗或使用音响器材喊叫、播放。



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        六、求职者注意事项

        1、了解各主要行业及有关公司,特别是对职位的要求,避免片面理解。
        2、利用招聘会现场的有利条件,与招聘人员积极主动沟通。
        3、学习职场老人的应聘方法和经验,多看、多学、多记,还可以谦虚的请教几句。
        4、 学习招聘人员的商业礼仪,使自身面试时的礼仪和表现更加突出。
        5、寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位,因为经验是大学生的空白或弱势,回避是明知之举。
        6、不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前,留下一堆求职材料,然后转身就走。最好先到招聘单位的展台前,看看招聘介绍材料,与招聘人员诚恳地交谈,问一些得体的问题,简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时,你可以适时地留下你的简历。
        7、参加招聘会应该准备足够的简历等求职材料,避免有了机会却没有准备。但是,也不要一次提交大量的求职材料,比如成绩单、身份证复印件、英文简历等。
        8、由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试,所以无论从态度、着装还是言谈举止,都要以面试的标准来要求。有经验的招聘官在招聘会现场交谈之后,会目送那些他感兴趣的人,以进一步观察这些应聘者的真实面貌。


        ——以下广而告之——


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